日前，国家人力资源和社会保障部发布《对于断定2015年国家百千万人才工程当选人员名单的告诉》，聚光科技董事长叶华俊、钢研纳克副总经理陈吉文、禾信质谱总经理周振等获批当选2015年国家百千万人才工程。

聚光科技董事长叶华俊

　　叶华俊，工学博士，教授级高级工程师。2003年起加盟聚光科技(杭州)股份有限公司，现任聚光科技公司董事长，兼任国家环境保护监测仪器工程技能基地副主任、中国仪器仪表学会环境与安全分会秘书长、浙江省环境科学学会副理事长。

　　科研上首要从事环境监测仪器的研发作业，作为负责人掌管了国家863课题“燃烧烟气中二恶英类在线监测设备的研发”、科技部国家严重科学仪器“PM2.5切割器/采样器的开发与产业化”、科技部国际合作项目“烟气汞排放在线监测技能研讨与示范”等多个国家级科研项目。

钢研纳克副总经理陈吉文

　　陈吉文，博士学历，教授级高级工程师。钢研纳克检查技能有限公司副总经理，全国仪器剖析标准化技能委员会委员。

　　他是冶金剖析范畴的青年学科带头人之一，在资料剖析测验新方法的研讨、资料大型科学测验仪器的研发、科学仪器产业化等范畴获得主要成果，对冶金剖析技能发展起了推进效果。

禾信质谱董事长周振

　　广州禾信剖析仪器有限公司创始人兼董事长、首席科学家，长期从事飞翔时间质谱仪器的研发及产业化，2009年当选国家“千人方案”，2013年当选“南粤百杰培育工程”,是国家级要点范畴立异团队带头人。

　　周振博士先后研发了国内首台大气压基体辅佐激光解析离子源高分辩飞翔时间质谱仪、全球首台根据飞翔时间质谱技能的金属剩余气体检查仪、国内现阶段最杂乱的高端商品化大型仪器——在线气溶胶质谱仪，当选“十一五国家严重科技成就展”。

　　对于国家百千万人才工程

　　国家百千万人才工程是中国高端人才选拔培育的品牌工程，旨在要点选拔培育瞄准国际科技前沿，能引领和支持国家严重科技、要害范畴并完成跨越式发展的高层次中青年领军人才。工程1995年末由人事部、科技部、教育部、财政部、原国家计委、中国科协、国家自然科学基金委员会等七个部分联合在全国范围内安排施行，2013年起归入“国家高层次人才特别支持方案”(万人方案)统筹施行，现每年评选一次，每次选拔400人摆布。